PROFOR – Storie di riscatto al femminile

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Il Programma di Rafforzamento di Imprese Inclusive e di Comunione in Brasile – PROFOR – vede come protagoniste molte donne. Molte collaborano con la loro famiglia alle diverse attività e percepiscono, alcune per la prima volta, un reddito dignitoso. Altre, sono riuscite a mettersi in gioco in prima persona, come imprenditrici, generando reddito per sé e a volte per alcune collaboratrici.

Un lavoro dignitoso è quello che assicura anche parità nella possibilità di accesso a donne e uomini.

Da AMU Notizie I-2018 di Lia Guillen

A capo del progetto agricolo Ex-Cola di Rio Grande do Norte c’è un’imprenditrice che, grazie al capitale di avviamento e l’assistenza di Profor, ha potuto acquistare un nuovo camion che la aiuta nel suo lavoro. L’azienda è nata da poco, ma sta seguendo il suo cronoprogramma, dalla coltivazione delle piantine, fino alla raccolta e alla vendita. Attualmente sette famiglie sono coinvolte nelle operazioni di lavoro. Anche Pizza Jane a Bahia è gestito da una donna. In questo caso, poi, la solidarietà ha generato altra solidarietà: il consulente responsabile ha offerto la sua professionalità gratuitamente e ha aiutato l’imprenditrice a formare una rete di contatti per sostenerla. Così nasce la collaborazione con un designer per sviluppare un logo e per organizzare una campagna di crowdfunding. Proprio grazie a tutto questo sostegno, l’imprenditrice è riuscita ad uscire dalla sua situazione di vulnerabilità e ritrovare fiducia e forza per portare avanti il suo sogno.

Di Profor fa parte anche Ana Rita, che ha realizzato il suo progetto “Cuidar de Viver”, ovvero un servizio di accompagnamento per anziani o persone con disabilità. All’inizio, quando ha incontrato Profor, il progetto era solo un’idea, poi con l’aiuto dei formatori questa si è sviluppata e dopo aver ottenuto le diverse autorizzazioni delle unità sanitarie, ha potuto inizare.

Infine, c’è il salone di bellezza “Graça e Beleza”a Bahia che ha avuto risultati positivi dal punto di vista del piano finanziario già dopo i primi 3 mesi dall’impianto (a partire dalla ricezione del capitale) ed è già considerato un business sostenibile. Oltre al lavoro fisso ed un reddito per la proprietaria, che al momento della realizzazione della domanda per partecipare del PROFOR era disoccupata e senza prospettive immediate di lavoro, oggi l’attività offre opportunità di lavoro ad altre 3 persone con un reddito fisso.

Se vuoi sostenere il Programma PROFOR per creare occasioni di lavoro dignitose e inclusive – clicca qui – [:en]The Strengthening Program of Businesses of Inclusion and Communion in Brazil – PROFOR – has many women as protagonists. Many collaborate with their family in various activities and perceive, for the first time, a decent income. Others have managed to get involved as entrepreneurs, generating income for themselves and sometimes for some employees as well.

Decent work also ensures equal access to work for women and men.

From AMU News I-2018 by Lia Guillen

At the head of the Ex-Cola agricultural project in Rio Grande do Norte is a female entrepreneur who, thanks to the start-up capital and the assistance of Profor, she was able to buy a new truck that helped her in her work. The company was born recently, but is following its schedule, from the cultivation of seedlings, up to the collection and sale of the plants. Currently seven families are involved in the business.

Pizza Jane in Bahia is also run by a woman. In this case, solidarity generated more solidarity: the project consultant in charge of this project offered his work for free and helped the businesswoman to form a network of contacts to support her. This is how the collaboration with a designer is born to develop a logo and to organize a crowd funding campaign. Thanks to all this support, she managed to get out of her vulnerable situation and regain confidence and strength to continue her dream.

Ana Rita is also part of the Profor program, realizing her project “Cuidar de Viver”, a social service of accompaniment for elderly or people with disabilities. At the beginning, when she met Profor, the project was just an idea, and then with the help of the trainers, the project started to develop. And after obtaining the different health authorizations, she could begin.

Finally, there is the beauty salon “Graça e Beleza” in Bahia that has had positive results on the financial plan. It was already considered a sustainable business only after 3 months from receiving the capital. The success of the project not only gave a fixed work and a steady income to the owner, previously unemployed and without immediate job prospects. In addition to this, today the activity employs 3 more people with a fixed income.

If you want to support the PROFOR Program to create decent and inclusive work opportunities – click here -[:]